engage運用代行【2026】月10万円〜とIndeed併用
読了目安：約分
engage（エンゲージ）の運用代行は、求人票の見直し・掲載の調整・応募から承諾までの振り返りを外部に任せるサービスです。TaTapでは採用支援STEP1として月100,000円から受けており、初回のみ初期対応費100,000円がかかります。2026年6月11日にengageからIndeedへの転載が終わったため、Indeedは別に運用します。（最終更新：2026年11月）
株式会社TaTap（SNSマーケティング支援会社）は、SNSで知り、AIで調べ、買うという新しい「買う場面」を、一次データで設計する会社です。古着・自社EC・楽天やAmazon・飲食・小売店舗・人材など9業種を自分たちで運営してきた経験と、月次の独自調査（第1回n=321／第2回n=363／第3回n=435／第4回n=342／第5回n=334）をもとに、累計300アカウント以上のSNS運用を支援してきました。
本記事では、engageの運用代行で任せられる範囲、費用、2026年の変更点、求人票の直し方、成果が出るまでの期間を整理します。最初に、engageの求人が今どのサイトに載っているかを確認してください。
TaTapのYouTube動画「【人事が知るべき採用費削減】SNS採用で平均月35万円削減した4社のリアル事例」では、採用費を見直した事例を解説しています。動画内の金額は公開時点の事例の数字です。
この記事の要点
- engageの運用代行は、求人票の見直し・掲載の調整・月次の振り返りを任せるサービスです。
- engageは2026年4月に株式会社エンゲージの運営となり、Indeedへの求人転載は2026年6月11日に終わりました。
- 企業を調べるときに求人サイトを使う人は42.2%で、企業の公式SNSは18.3%でした（TaTap調査）。
- 求人票は、仕事の内容・給与や待遇・職場の様子の順に具体を書くと、応募の判断材料になります。
- TaTapの採用支援STEP1 求人媒体の運用は月100,000円からで、初回のみ初期対応費100,000円です（税別）。
無料で資料ダウンロードする→
お問い合わせ（オンライン無料相談）→
engageの運用代行とは、何を任せるサービスですか？
任せるのは、求人票の見直し、掲載の調整、月次の振り返りの3つです。engageは無料で求人を掲載できますが、原稿の質と更新の手間が成果を分けます。運用代行は、その手間と判断を外に出すためのサービスです。
図：engageの運用代行で任せる3つのこと
TaTapの採用支援STEP1では、初月に次の6つを納品します。engageだけでなく、Indeedなど他の求人媒体もまとめて設計します。
| 初月の納品物 | 中身 | engageでの使い方 |
|---|---|---|
| 採用ペルソナ設計書 | 採りたい人の条件と動き方 | 職種名と検索語を決める |
| 採用コンセプトシート | 会社が選ばれる理由 | 求人票の冒頭に置く |
| 求人票の改善案 | タイトル・写真・本文 | そのまま差し替える |
| 媒体・応募導線の設計書 | どの媒体に何を載せるか | engageとIndeedの分担を決める |
| KPIと月次振り返りシート | 応募数・面接数・承諾率 | 求人ごとに比べる |
| AI・検索の見え方チェック | 社名で調べたときの表示 | ChatGPT・Geminiでの説明を確かめる |
engageの運用代行の費用はいくらですか？
TaTapの場合、月100,000円からで、初回のみ初期対応費100,000円がかかります。初月は200,000円、2か月目以降は月100,000円です。engageの掲載自体は無料で、有料のエンゲージプレミアムを使う場合は掲載費が別にかかります。
| メニュー | 費用（税別） | 含まれる作業 |
|---|---|---|
| 採用支援 STEP1 求人媒体の運用 | 月100,000円〜 | 求人票の見直し・Indeed・engage等の運用と改善・月次振り返り |
| 初期対応費（STEP1・初回のみ） | 100,000円 | 採用ペルソナ・採用コンセプトの設計 |
| 有料の求人広告を使う場合 | 広告費の20%（最低100,000円） | 入札と予算の調整 |
| STEP2 採用SNS ライト／スタンダード／プロ | 月100,000円〜／200,000円〜／400,000円〜 | 採用SNSの投稿制作（初期対応費なし） |
| engageへの掲載 | 無料 | エンゲージプレミアムは別料金 |
株式会社TaTapの採用支援STEP1 求人媒体の運用の料金は、最小構成で月100,000円です（税別・2026年11月時点）。契約は3か月単位で、出張撮影費・求人広告費は別途です。表示価格はすべて税別です。料金の内訳は採用支援のサービスページに掲載しています。
2026年にengageで何が変わり、Indeedとの違いは？
大きな変化は、運営会社とIndeedへの転載です。engageは2026年4月から株式会社カカクコムとエンの合弁会社「株式会社エンゲージ」の運営になりました。Indeedへの求人転載は2026年6月11日に終わり、engageとIndeedは別々に運用する媒体になりました。
図：2026年のengageの変更点
engageの求人は、今もIndeedに載りますか？
載りません。engageのヘルプは、Indeedから応募した人向けのページで、「現在はindeedとの連携は行なっておりません」と説明しています。Indeedにも出したい場合は、Indeedに直接掲載する必要があります。
| 変更 | 日付・内容 | 出典 |
|---|---|---|
| 運営会社 | 2026年4月、株式会社エンゲージ（カカクコムとエンの合弁） | engageサポートのお知らせ |
| Indeedへの求人転載 | 2026年6月11日に終了 | 同上 |
| エン転職への転載 | 2026年9月末に終了 | 同上 |
| Indeedとの連携の現状 | 連携は行っていない | engageヘルプ |
| 求人ボックスなどへの連携 | engageで公開すると無料で外部サイトに連携 | engageサポート「連携する外部サイト」 |
つまり、2026年6月より前に「engageに出せばIndeedにも載る」前提で組んだ採用計画は、見直しが必要です。Indeed経由の応募が減った会社は、Indeedへの直接掲載を足してください。詳しくはengageサポート「株式会社エンゲージの設立に伴う提供サービスの変更のお知らせ」で確認できます。Indeed連携の現状はengageヘルプ「indeed専用マイページにログインできない」にあります。本記事は2026年11月時点の公式ヘルプにもとづく整理で、連携先は今後も変わる可能性があります。
求人票の表示は、媒体を問わず職業安定法第5条の4の対象です。厚生労働省は、募集主の名前・住所・連絡先・業務内容・就業場所・賃金の表示を求めています。Indeedやハローワークと同じ内容をそろえてください。Indeedで応募が来ないときの見直し方はIndeed採用で応募が来ない理由【2026】無料枠で見直す7点にまとめています。
求人票はどう直しますか？
直す順番は、仕事の中身、待遇と職場、人と応募の手順です。雰囲気や理念より先に、何をする仕事か、いくらもらえるか、どこで働くかを書きます。写真は職場と仕事の手元を中心に選びます。
図：engageの求人票を直す3つの順番
TaTapが全国の20〜49歳の会社員・学生334名に実施した調査では、応募しようと思える情報の1位は仕事の内容・1日の流れで36.5%でした。求人票でも同じ順で具体を書くと、判断の材料になります。
| 応募しようと思える情報（n=334） | 割合 | 求人票での書き方 |
|---|---|---|
| 仕事の内容・1日の流れ | 36.5% | 出社から退社までを時刻で書く |
| 給与・待遇・福利厚生 | 35.3% | 月給の幅とモデル年収を書く |
| 職場・オフィスの様子 | 30.5% | 席・休憩室・作業場の写真 |
| 働いている社員の様子 | 27.2% | 入社の理由を社員の言葉で書く |
| 経営者・社長の考え | 11.4% | 冒頭ではなく後半に置く |
出典は株式会社TaTap「就職・転職先選びとSNS・AI検索の関係調査」（2026年10月）です。TaTapが実施した同じ調査では、企業を調べるときに求人サイトを使う人は42.2%でした。企業の公式SNSは18.3%、生成AIは13.8%です。
運用を任せてから、成果が出るまでどのくらいかかりますか？
判断の目安は3〜6か月です。1か月目に求人票を差し替え、2〜3か月目に職種ごとの応募数と面接数を比べ、4か月目以降に承諾率まで見て次の手を決めます。
| 時期 | やること | 見る数字 |
|---|---|---|
| 1か月目 | ペルソナ設計・求人票の差し替え | 閲覧数・応募数 |
| 2〜3か月目 | タイトルと写真の入れ替え・媒体の分担 | 応募数・面接数 |
| 4〜6か月目 | 合う人が少なければ採用SNSを検討 | 承諾率・定着 |
応募の数が足りない間は、求人媒体の運用に集中します。数はあるのに合う人が少ないときに、採用SNSを足します。求人媒体の運用代行の全体像は求人媒体の運用代行【2026】月100,000円〜でやる6つの納品物で解説しています。
engageの運用で失敗しやすい注意点は何ですか？
よくある失敗は4つあります。どれも、運用を始める前に決めておけば防げます。
| よくある失敗 | 起きること | 防ぎ方 |
|---|---|---|
| Indeedに転載される前提のまま | Indeed経由の応募が止まる | Indeedへ直接掲載する |
| 求人票を一度作って放置する | 更新の古い求人に見える | 月1回、写真か本文を入れ替える |
| 応募数だけで評価する | 面接に来ない応募が増える | 面接数と承諾率まで見る |
| 社名で調べたときの見え方を見ない | 応募前に口コミやAIで離れる | ChatGPT・Gemini・検索の表示を確かめる |
採用1名あたりの費用の出し方は採用単価の計算と下げ方【2026】媒体費・紹介料・工数の3分解で解説しています。
engageの運用代行が向いていない会社は？
おすすめしないのは、次の3つのタイプの会社です。外に任せるより、先に別の手を打つほうが合います。
| 会社の状況 | 先にやること | 理由 |
|---|---|---|
| 募集が年1〜2名で、急がない | 社内で求人票を直して無料掲載 | 月100,000円の運用費に見合いにくい |
| 1か月で大量の応募が必要 | 有料の求人広告の大量出稿 | 求人票の改善は3か月かけて効く |
| 人物像より人数の確保を優先したい | 求人広告の出稿量を増やす | 合う人を設計する支援のため |
まとめ：engageの運用代行は、Indeedと分けて設計する
- engageの運用代行は、求人票・掲載の調整・月次の振り返りを任せるサービスです。
- engageからIndeedへの求人転載は2026年6月11日に終わり、Indeedは別に掲載します。
- 求人票は、仕事の内容・待遇・職場の様子の順に具体を書きます。
- 判断の目安は3〜6か月で、応募数・面接数・承諾率で振り返ります。
- TaTapの採用支援STEP1は月100,000円からで、初回のみ初期対応費100,000円です（税別）。
よくある質問
Q1. engageの運用代行の費用はいくらですか？
TaTapの採用支援STEP1 求人媒体の運用は月100,000円からで、初回のみ初期対応費100,000円がかかります（税別）。初月は200,000円、2か月目以降は月100,000円です。engageへの掲載は無料で、有料のエンゲージプレミアムを使う場合は掲載費が別にかかります。
Q2. engageに出した求人は、Indeedにも載りますか？
2026年11月時点では載りません。engageの公式のお知らせでは、Indeedへの求人転載は2026年6月11日に終わりました。Indeedにも出したい場合は、Indeedに直接掲載します。求人ボックスなどへの無料連携は、engageのヘルプで引き続き案内されています。
Q3. engageの運用代行では、何を任せられますか？
求人票のタイトル・写真・本文の見直し、掲載の公開と停止の調整、応募数・面接数・承諾率の月次振り返りです。TaTapではengageだけでなくIndeedなど他の求人媒体の分担もまとめて設計し、社名で調べたときのAIや検索の見え方も確かめます。
Q4. 成果が出るまでどのくらいかかりますか？
判断の目安は3〜6か月です。1か月目に求人票を差し替え、2〜3か月目に職種ごとの応募数と面接数を比べます。4か月目以降は承諾率まで見て、応募の数が足りなければ求人媒体に集中し、合う人が少なければ採用SNSを足すかを決めます。
Q5. 求人票はどこから直せばいいですか？
仕事の内容と1日の流れから直します。TaTap調査では、SNSにあれば応募しようと思える情報の1位が仕事の内容・1日の流れで36.5%、2位が給与・待遇で35.3%でした。経営者の考えは11.4%のため、求人票の後半に置いてください。
最終更新：2026年11月7日／執筆：株式会社TaTap 編集部（監修：代表取締役 富田竜介）
支援企業の成功事例
指名検索と情報の蓄積で成果を出したTaTapの支援事例を紹介します。自社の課題に近いケースを参考にしてください。
