採用向け企業紹介PVを制作。年間採用数が1人→4人、Indeed応募数は3倍以上に

制作の背景・課題

求人媒体への出稿だけでは仕事内容や社風が伝わりにくく、年間の採用数は1名にとどまっていました。さらに、入社後に「思っていた仕事と違った」というミスマッチも課題に。テキストと写真だけでは届かない「実際に働く人の姿と現場の空気」を伝えるため、採用活用を前提とした企業紹介PVを制作しました。

活用シーン・成果

完成したPVは採用サイトに掲載するとともに、Indeedをはじめとする求人媒体でも活用。撮影から編集、採用サイトへの入稿までを一貫して対応しました。

応募段階で仕事内容と職場の雰囲気が動画で伝わるため、応募の質も向上。入社後のミスマッチが減り、「思っていた通りの職場だった」という状態で入社してもらえるようになりました。採用数の増加だけでなく、定着につながる採用ができていることが大きな成果です。